Norteamérica: El Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) actualizaciónes sobre los efectos en los derechos humanos y frente a su revisión
Visión Financiera
El Tratado entre Mexico Estados Unidos y Canadá (T-MEC) entró en vigor en el 2020 y es un acuerdo comercial que surge para sustituir el Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN) de 1994 cuyo objetivo era facilitar el comercio exterior entre México, Estados Unidos y Canadá.
En el T-MEC se incluyó capítulo laboral en el que los países se comprometen a respetar y promover los derechos laborales reconocidos por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), incluyendo: libertad de asociación y negociación colectiva; eliminación del trabajo forzoso u obligatorio; abolición del trabajo infantil y la eliminación de la discriminación en el empleo. Asimismo incluye el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida el cual permite tomar medidas rápidas frente a empresas que impidan la libertad de asociación y negociación colectiva.
El T-MEC ordena evaluaciones integrales cada seis años, sin embargo, derivado de las amenazas arancelarias del Presidente Trump y la necesidad de adaptar el acuerdo a los cambios económicos y políticos globales, la siguiente se llevará a cabo en el segundo semestre de 2025.